منتدى التوظيف في الجزائر
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


التظيف في الجزائر و برامج التشغيل و اعلانات التوظيف وعروض العمل
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
المواضيع الأخيرة
» مسابقات توظيف و عمل بالمؤسسة الاستشفائية العمومية غليزان أفريل 2014
كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف Emptyمن طرف التوظيف في الجزائر الأحد أبريل 20, 2014 3:05 pm

» مسابقات توظيف و عمل بمديرية أملاك الدولة سكيكدة أفريل 2014
كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف Emptyمن طرف التوظيف في الجزائر الأحد أبريل 20, 2014 3:03 pm

» مسابقات توظيف و عمل ببلدية تيمزريت بجاية أفريل 2014
كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف Emptyمن طرف التوظيف في الجزائر الأحد أبريل 20, 2014 3:01 pm

» مسابقات توظيف و عمل بالمديرية الجهوية للخزينة الشلف مارس 2014
كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف Emptyمن طرف التوظيف في الجزائر الإثنين مارس 31, 2014 6:40 pm

» مسابقات توظيف و عمل بالمؤسسة العمومية الاستشفائية الشلف مارس 2014
كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف Emptyمن طرف التوظيف في الجزائر الإثنين مارس 31, 2014 6:37 pm

» مسابقات توظيف و عمل بجريدة "المساء" ورقلة مارس 2014
كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف Emptyمن طرف التوظيف في الجزائر الإثنين مارس 31, 2014 6:26 pm

» مسابقات توظيف و عمل بمركز التكوين المهني غليزان مارس 2014
كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف Emptyمن طرف التوظيف في الجزائر الأربعاء مارس 26, 2014 7:00 pm

» مسابقات توظيف و عمل بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية سكيكدة مارس 2014
كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف Emptyمن طرف التوظيف في الجزائر الأربعاء مارس 26, 2014 6:59 pm

» مسابقات توظيف و عمل بمديرية السكن ورقلة مارس 2014
كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف Emptyمن طرف التوظيف في الجزائر الأربعاء مارس 26, 2014 6:58 pm

» حصريا مسابقات توظيف و عمل من موقع الوظيف العمومي لشهرمارس 2014
كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف Emptyمن طرف التوظيف في الجزائر الثلاثاء مارس 18, 2014 2:10 pm

المواضيع الأكثر شعبية
دليل سوناطراك وجميع فروعها - جديد 2014
قائمـة معاهـد ومراكـز وملحقـات التكويـن المهنـي لولاية سطيف
اعلانات التوظيف حسب الولايات
نماذج اسئلة مسابقة الدخول للمعهد الجزائري العالي للبترول IAP
اسئلة مسابقة مساعدي التمريض (شبه طبي)
نماذج أسئلة مسابقة توظيف متصرف على أساس الإختبار 2014
توظيف في مجموعهة شركات حسناوي بولاية سيدي بلعباس
كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف
نموذج امتحان نهاية التربص لنيل شهادة الكفاءة المهنية و البيداغوجية لتعليم السياقة CAPP
مسابقات توظيف و عمل بمديرية السكن ورقلة مارس 2014

 

 كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ossama44
فريق الاشهار
فريق الاشهار



عدد المساهمات : 22
تاريخ التسجيل : 22/12/2013

كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف Empty
مُساهمةموضوع: كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف   كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف Emptyالخميس ديسمبر 26, 2013 3:44 pm

حساب الأجر القاعدي (le Salaire de base (S.B
الرقم الاستدلالي * ( 45.00 د.ج) = الراتب الاساسي
453 * ( 45.00 د.ج) = 20385.00 د.ج
نحمل برنامج الأجر القاعدي (هذا البرنامج تصميم محمد سافر)


كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف Rabib


من موقعه http://moh38.freetzi.com/rateb.htm
و لتحميل البرنامج مباشرة
http://sites.google.com/site/safermoh/rate

تعويض الاقدمية (الدرجة) : (I.E.P)
نذهب الى
جدول الشبكة الاستدلالية للمرتبات و نرى القيم الموجودة في الصنف10 (السطر) و نأخذ القيمة للرقم الاستدلالي لدرجة 1 ( العمود )
قيمة الدرجة * ( 45.00 د.ج) = مبلغ التعويض
23 *( 45.00 د.ج) = 1035.00د.ج

المنحة االخيرة البيداغوجية : 4 % (I.E.P.P )
خاصة فقط اسلاك موظفو التعليم وموظفو التربية و موظفو التوجيه و الارشاد المدرسي و المهني.
( الراتب الاساسي * الدرجة * 4 ) / 100 = المنحة البيداغوجية
(20385.00 * 1 * 4 ) / 100 = 815.4 د.ج

منحة التوثيق التربوي: la prime de documentation (I.D.P) m
خاصة فقط اسلاك موظفو التعليم وموظفو التربية و موظفو التوجيه و الارشاد المدرسي و المهني.
اذا كان : الصنف < = ( أصغر أو يساوي) 10 منحة التوثيق : 2000.00 د.ج
10 < الصنف < 13 منحة التوثيق : 2500.00 د.ج
الصنف > = (أكبر أو يساوي) 13 منحة التوثيق : 3000.00 د.ج
الصنف (10) <= 10 منحة التوثيق : 2000.00 د.ج

المنحة الجزافية :التعويض المكمل للدخل ( I.C.R) :
لجميع الأسلاك (العمال)
اذا كان : الصنف < 7 المنحة الجزافية : 3200.00 د.ج
7 <= الصنف <= ( أصغر أو يساوي) 9 المنحة الجزافية : 2500.00 د.ج
اذا كان : 9 < الصنف < = ( أصغر أو يساوي) 10 المنحة الجزافية : 2000.00 د.ج
الصنف > 10 يأخذ القيمة المنحة الجزافية 1500.00 د.ج
المنحة الجزافية الصنف (10) <= 10 يأخذ القيمة 2000.00 د.ج

منحة التأهيل :Prime de qualification (I.Q) kلجميع الأسلاك (العمال) 25 % أو 30 %
اذا كان الصنف < = ( أصغر أو يساوي) 12
( الراتب الاساسي * 25 ) / 100 = منحة التأهيل
الصنف > = 13
( الراتب الاساسي * 30 ) / 100 = منحة التأهيل
10 < = 12
(20385.00 * 25 % ) / 100 = 5096.25 د.ج هي منحة التأهيل

الأجر الخام = الأجر القاعدي +الدرجة + المنحة البداغوجية +منحة التوثيق+المنحة الجزافية +منحة التأهيل
= 20385.00 +1035.00+ 815.4 + 2000.00 + 2000.00 + 25 5096
=31331.65 د.ج

اقتطاع الضمان الإجتماعي : 9 %( S.S)
( الأجر الخام * 9 ) / 100 = اقتطاع الضمان الإجتماعي
( 31331.65 * 9 ) / 100 = 2819.84 د.ج

الأجر الخاضع للضريبة (اقتطاع الضريبة على الدخل الأجمالي) ( I.R.G) :
الدخل الأجمالي = الأجر الخام - الضمان الإجتماعي

الدخل الأجمالي = 31331.65 - 2819.84
الدخل الأجمالي= 28511.81 د.ج
نقوم بحذف 1.81 أي يجب أن يكون : القيمة 28510

مثال : 15623.99 ----------------------= 15620.00
22129.55..............=22120.00 د.ج

نحمل برنامج الضريبة و للأمانة (هذا البرنامج تصميم محمد سافر)



كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف Irg


من موقعه http://moh38.freetzi.com/irg.htm
و لتحميل البرنامج مباشرة
http://sites.google.com/site/safermoh/irg2008

تجد قيمة الضريبة :2,221.20 د.ج

يمكنك تحميل جدول الضريبة من الرابط :

http://www.mfdgi.gov.dz/bareme-irg.php
و سوف تجد الجدول بإسم
tableau_bareme_irg_2008.pdf

اقتطاع التعاضدية :la mutuelle بالنسبة لمديرية التربية هي 1 %
( 31331.65 * 1 ) / 100 =313.31 د.ج

الأجر الوحيد :
800.00 د.ج

المنح العائلية :
600.00 د.ج
اذا كان مجموع الأطفال يفوق 5
نبدأبحساب المنحة ب 300.00 د.ج
7 أطفال
أي (600.00 * 5 ) + ( 300.00* 2 )= 3600.00 د.ج


الدخل الصافي:
الدخل الصافي = الأجر الخام -اقتطاع الضريبة على الدخل الأجمالي- اقتطاع الضمان الإجتماعي - اقتطاع التعاضدية + (الأجر الوحيد +المنح العائلية)

=31331.65- 2819.84 - 2,221.20 -313.31 + ( 800.00+3600.00 ) = 30377.3 د.ج
معلم مدرسة ابتدائية الصنف 10 هو . الدرجة 1 منزوج و له 7 أطقال
30377.3 د.ج

منحة المردودية :


لأجر الرئيسي × 40 × 30) / 3000 = الخام
أو
[i][i](الأجر الرئيسي × 40) / 100 = الخام

[i]40 [/i]٪ [i]بالنسبة للأسائذة . [/i]
(الخام × 9 ٪) = اقتطاع الضمان الاجتماعي
( الخام – اقتطاع الضمان الاجتماعي ) × 10 ٪ = اقتطاع الضريبة على الدخل
الخام - اقتطاع الضمان الاجتماعي - اقتطاع الضريبة على الدخل = صافي منحة المردودية شهريا

صافي منحة المردودية شهريا * 3 = صافي منحة المردودية 3 اشهر
[/i][/i]

أرجوا ان يستفيد الإخوة من شرحي وشكرا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
كيفية وبرنامج حساب الراتب للموظف
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» كيفية التوظيف من التخطيط إلى التجسيد 2012
» طريقة وكيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم
»  أسئلة المقابلة الشخصية لأساتذة الابتدائي وكيفية حساب معدل النجاح في مسابقة التوظيف
» كيفية البحث في موقع الجريدة الرسمية
» كيفية احتساب الخبرة المهنية قبل التوظيف..

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى التوظيف في الجزائر :: منتدى الموظف الجزائري :: المسار المهني للموظف-
انتقل الى: